Wij geloven er daarom in dat je met alleen specifieke vakkennis maar voor de helft bent geschoold. Wij zijn er van overtuigd dat als je kennis + wijsheid in je rugzak hebt, je pas volledig en optimaal geschoold bent om impact te kunnen maken op je werk of in een prive situatie. Door je te onderwijzen op wijsheid geven we jou de laatste bouwsteen om de impact te kunnen maken die je graag voor ogen ziet.

Meet the Global School

WHY

DUURZAAM LEREN EN ONTWIKKELEN

Binnen het huidige onderwijssysteem en in het bedrijfsleven richten we ons voornamelijk op kennis. Het enige nadeel is, kennis is vergankelijk. Kennis is op het moment van toepassing alweer achterhaald, kennis wordt overgenomen door digitalisering of opgedane kennis is niet meer relevant voor je huidige baan. Met andere woorden: De kennis van gisteren is morgen overbodig. Kennis hebben is dus fijn maar niet zaligmakend, altijd toereikend of voldoende. Daarnaast heb je bij ingewikkelde of complexe vraagstukken vaak niet nog meer kennis nodig, maar wijsheid om een keuze te maken.  

How

DE WERELD IS ONS KLASLOKAAL

Binnen het huidige onderwijssysteem en in het bedrijfsleven richten we ons voornamelijk op kennis. Het enige nadeel is, kennis is vergankelijk. Kennis is op het moment van toepassing alweer achterhaald, kennis wordt overgenomen door digitalisering of opgedane kennis is niet meer relevant voor je huidige baan. Met andere woorden: De kennis van gisteren is morgen overbodig. Kennis hebben is dus fijn maar niet zaligmakend, altijd toereikend of voldoende. Daarnaast heb je bij ingewikkelde of complexe vraagstukken vaak niet nog meer kennis nodig, maar wijsheid om een keuze te maken.  

What

KENNIS + WIJSHEID = IMPACT

Binnen het huidige onderwijssysteem en in het bedrijfsleven richten we ons voornamelijk op kennis. Het enige nadeel is, kennis is vergankelijk. Kennis is op het moment van toepassing alweer achterhaald, kennis wordt overgenomen door digitalisering of opgedane kennis is niet meer relevant voor je huidige baan. Met andere woorden: De kennis van gisteren is morgen overbodig. Kennis hebben is dus fijn maar niet zaligmakend, altijd toereikend of voldoende. Daarnaast heb je bij ingewikkelde of complexe vraagstukken vaak niet nog meer kennis nodig, maar wijsheid om een keuze te maken.  

WHo

Particulieren,  bedrijven, scholen

Binnen het huidige onderwijssysteem en in het bedrijfsleven richten we ons voornamelijk op kennis. Het enige nadeel is, kennis is vergankelijk. Kennis is op het moment van toepassing alweer achterhaald, kennis wordt overgenomen door digitalisering of opgedane kennis is niet meer relevant voor je huidige baan. Met andere woorden: De kennis van gisteren is morgen overbodig. Kennis hebben is dus fijn maar niet zaligmakend, altijd toereikend of voldoende. Daarnaast heb je bij ingewikkelde of complexe vraagstukken vaak niet nog meer kennis nodig, maar wijsheid om een keuze te maken.  

Binnen het huidige onderwijssysteem en in het bedrijfsleven richten we ons voornamelijk op kennis. Het enige nadeel is, kennis is vergankelijk. Kennis is op het moment van toepassing alweer achterhaald, kennis wordt overgenomen door digitalisering of opgedane kennis is niet meer relevant voor je huidige baan. Met andere woorden: De kennis van gisteren is morgen overbodig. Kennis hebben is dus fijn maar niet zaligmakend, altijd toereikend of voldoende. Daarnaast heb je bij ingewikkelde of complexe vraagstukken vaak niet nog meer kennis nodig, maar wijsheid om een keuze te maken. 

wijsheid is het nieuwe IQ

Wijsheid is namelijk duurzaam in gebruik, authentiek en toepasbaar in verschillende contexten. Een wijze kijk op zaken kunnen hebben is een belangrijke en blijvende vaardigheid in deze 21e eeuw. Investeren in dit onderdeel van je sociaal intellect maakt je onderscheidend, veelzijdiger en gegrond.

KENNIS + WIJSHEID = IMPACT

Wij geloven er daarom in dat je met alleen specifieke vakkennis maar voor de helft bent geschoold. Wij zijn er van overtuigd dat als je kennis + wijsheid in je rugzak hebt, je pas volledig en optimaal geschoold bent om impact te kunnen maken op je werk of in een prive situatie. Door je te onderwijzen op wijsheid geven we jou de laatste bouwsteen om de impact te kunnen maken die je graag voor ogen ziet.

PERSOONLIJKE ONTWIKKELING
Wijsheid heeft voor ons te maken met persoonlijke ontwikkeling. Wijsheid betekent voor ons dat je in staat bent keuzes te maken kijkend naar jezelf en rekening houdend met een ander. Om die reden richten wij ons op persoonlijke ontwikkeling opgesplitst in 3 elementen: IK + JIJ = Wij
Dat betekent concreet dat we nadenken over: Hoe je zelfinzicht, zelfkennis en zelfregulatie optimaliseren (IK)? Hoe je vanuit een open blik en empathie in het leven staan (JIJ), zodat we beter met elkaar kunnen communiceren en samenwerken (WIJ)?

HOW

ARTIKELEN – MASTERCLASSES – LEZINGEN

De gezegde wijsheid komt met de jaren vinden we passief. Daarom biedt The Global School voor zowel particulieren als bedrijven artikelen, masterclasses en lezingen ten gunste van persoonlijke ontwikkeling op het gebied van werk, liefde en zelfkennis. Lessen die je niet in het reguliere onderwijs hebt geleerd maar die wel dagelijks een rol spelen in je leven.

DE WERELD IS ONS KLASLOKAAL

Wij geloven erin dat we op deze wereld veel van elkaar kunnen leren. Daarom gebruiken we de wereld als ons klaslokaal. Wat kun je bijvoorbeeld op het gebied van werk leren van een theeplukster uit India of van een piloot uit de Verenigde Staten? Hoe gaan ze in Marokko om met familieliefde en hoe komt het dat men in Scandinavische landen een positiever zelfbeeld hebben dan elders in Europa? Wij zien diversiteit als een spiegel om te kunnen leren en als een inspiratiebron om jezelf te ontwikkelen.

SCIENCE & STORIES

In onze artikelen, masterclasses en lezingen vertalen we ervaringen, wijsheden en inzichten uit de hele wereld naar verrassende eye-openers op het gebied van werk, liefde of zelfkennis. We vertalen de wetenschap over persoonlijke ontwikkeling naar praktische handvaten die jouw richting kunnen geven voor vraagstukken in je dagelijks leven. Daarnaast nemen we je mee op reis door middel van inspirerende verhalen en adembenemend beeldmateriaal. We laten zien hoe andere landen kijken en omgaan met het thema waarin jij jezelf in wilt verdiepen. 

WHO

PARTICULIEREN
Middels onze artikelen en masterclasses richten wij ons op jou! Iemand die nieuwsgierig is, iemand die zichzelf wilt ontwikkelen, iemand die open staat voor de wereld om hem of haar heen en wilt leren hoe in wijsheid met situaties kan worden omgaan voor zichzelf of een ander.  Struin door onze artikelen en neem een kijkje op ons youtube kanaal. Hopelijk mogen we je snel persoonlijk begroeten in onze masterclasses waarin we weer net een stapje verder en dieper. Investeren in je sociaal intellect loont in deze tijd. Niet alleen in je prive situatie maar ook op je werk. Het geeft je zelfvertrouwen, rust, energie en het draagt bij aan een gelukkiger leven. Wie wil dat nu niet?

BEDRIJVEN
Naast particulieren richten we ons ook op bedrijven. Door de snelgroeiende technologische ontwikkelingen geloven wij erin dat wijsheid het nieuwe IQ is. Binnen het bedrijfsleven zien we dat er veel cognitief intellect (kennis) aanwezig is echter ontbreekt het hen nog wel eens aan wijsheid. Herkenbaar? Helemaal kwalijk kun je dat werknemers niet nemen. Ze hebben hier immers nooit les in gehad en zijn ook nooit bewust geprikkeld om vanuit een ‘wijs’ perspectief naar een casus of situatie te kijken. Middels lezingen, workshop en trainingen op maat laten we werknemers kennis via een down to earth en interactieve manier kennismaken met de vaardigheid wijs redeneren, voor een wijze kijk op zaken. We belichten hun eigen persoonlijkheid (IK), we kijken naar de omgeving waarmee ze te maken hebben en hoe ze hier mee om kunnen gaan vanuit een wijs perspectief (JIJ) en we trainen werknemers hoe ze optimaal voordeel kunnen halen voor zichzelf als het bedrijf (WIJ). Wat ons betreft dus 3 vliegen in 1 klap. Je geeft de werknemer de mogelijkheid om te investeren in zichzelf, je maakt hem of haar bewust van de omgeving waarin ze werkzaam zijn en de theorie is direct toepasbaar in het bedrijf. Een groot voordeel voor het bedrijf want denken en handelen vanuit een wijs perspectief kan de communicatie, (team)prestaties en vitaliteit bevorderen.

SCHOLEN
Tevens geloven wij in een kanteling binnen het beroepsonderwijs. Wij vinden dat het werkveld de perfecte opleiders zijn van studenten in plaats van de onderwijsinstellingen. Immers zij zijn de professionals binnen hun vakgebied, hebben de specifieke kennis en vaardigheden en kunnen de studenten tegen de juiste prestatielat aanleggen wat er van hun wordt verwacht in het werkveld. Scholen zouden naar ons inziens veel meer verantwoordelijkheid moeten nemen voor de ontwikkeling van het sociaal intellect. Sociale vaardigheden zijn toepasbaar in verschillende contexten en daarmee duurzaam. Wat dat betreft zou een universele of branche gerichte HBO opleiding waarin specifiek aandacht is voor de ontwikkeling van het sociaal intellect het onderwijsland niet misstaan. The Global School denkt, praat en ontwikkelt.  Immers; the future belongs to those who prepare for it today.

De 3 pijlers van The Global School

Persoonlijke ontwikkeling

Wij streven naar een hoger sociaal intellect van het individu en richten ons daarom op persoonlijke ontwikkeling. Wij proberen onze klanten te motiveren zichzelf te ontwikkelen.

Diversiteit

Wij streven naar een wereld waarin een ieder met een een open mindset en respect naar zichzelf en een ander kijkt. Wij proberen onze klanten te inspireren op een positieve manier naar diversiteit te kijken.

reizen

Wij streven ernaar dat mensen binnen of buiten de landsgrenzen op pad gaan. Een nieuwe situatie is de beste spiegel om kennis te worden met jezelf. Wij proberen onze klanten te stimuleren om zelf op ontdekkingspad te gaan.

neem contact op

11 + 2 =

bekijk ook

masterclass

artikelen

Close
The Global School

Pin It on Pinterest